林见夏最终还是，以一种“半推半就”的姿态，坐上了用户增长部总监的位置。?*天/禧|\小·=说§@网$ ,;追-\最?新%章?-节§#3

那封红头文件的任命邮件，像一张无法抗拒的“圣旨”，将她，和她身后那群“嗷嗷待哺”的团队成员，死死地，绑在了一起。

她知道，自己那“独善其身”的咸鱼梦想，己经，彻底破灭了。

既然无法反抗，那就只能……试着，去享受它？

不，享受是不可能享受的。她只能，试着，用自己的方式，将这个“总监”的岗位，改造成，她想要的模样。

她上任的第一天，没有像别的领导那样，召集全部门员工，开一场慷慨激昂的“就职演说”，也没有，去拜访各个关联部门的领导，“打点关系”。

她，一整天，都把自己关在办公室里。

所有的人，都以为，这位新晋的林总监，是在为部门的未来，规划着什么宏伟的蓝图。

只有小宋，在给她送咖啡的时候，偷偷地，瞄了一眼她的电脑屏幕。

屏幕上，赫然是一个，电路控制系统的后台管理界面。

小宋，不明所以。

而到了下午，五点五十分。

林见-夏，终于，从办公室里，走了出来。

她，召集了全部门员工，宣布了她，作为“总监”，上任后的，第一条，也是唯一一条，新规定。

“各位，”她的声音，平静，但又，充满了不容置疑的决断力，“从今天起，我们用户增长部，将试行一项全新的工作制度。”

所有的人，都竖起了耳朵，好奇地，等待着。

“这项制度，很简单。”林见夏的嘴角，勾起一抹，让所有人都感到“不寒而栗”的微笑。?~/微/(趣!}小?>说/ °\更.?×新±最]全,

“每天，下午六点零五分，我们整个办公区的电源，和网络，将会，被准时，且，自动地，切断。”

断电！断网！

这两个词，像两颗惊雷，在所有员工的耳中，轰然炸响！

所有的人，都惊呆了。

他们，设想过，林见夏上任后，可能会推行各种“人性化”的管理。比如，增加下午茶，或者，弹性工作。

但他们，做梦都没想到，她，竟然会，用这种，如此“物理”，如此“硬核”，如此“不留情面”的方式，来强制所有人，“准时下班”！

“林……林总监，”一个年轻的程序员，结结巴巴地问道，“那……那万一，我手头的工作，真的，没做完呢？或者，突然来了个紧急的线上BUG呢？”

“问得好。”林见夏看着他，笑了笑，“这就是，我要说的第二点。”

“如果，你预估，你的工作，无法在六点前完成。那么，请你在下午五点前，向我，提交一份《延时工作申请》。申请里，必须明确写清楚：一，你要做什么。二，为什么必须在今天完成。三，预计需要多长时间。”

“我会，亲自，审批每一份申请。如果，我评估，你的理由，是合理的。那么，我会，为你一个人，手动开启，你工位上的电源和网络权限。”

“但是，”她话锋一-转，眼神，变得锐利起来，“如果，我发现，你的‘延时’，是因为，你白天的效率低下，或者，是由于，你没有提前规划好工作导致的。那么，你的申请，将会被驳回。”

“并且，我还会，找你，好好地，聊一聊，关于‘如何进行时间管理’的话题。?2`8_l\u`._n`e′t￠”

这番话，让所有的人，都倒吸了一口凉气。

这，哪里是“福利”？

这，分明是，最严苛的“军规”啊！

它，用一种最首接的方式，逼着每一个人，都必须，在八小时之内，极致地，提高自己的效率。

任何的拖延，任何的低效，都将在那“自动断电”的“末日时钟”面前，无所遁形。

“当然，有罚，也有奖。”林见夏的脸上，又露出了“狡黠”的微笑。

“为了鼓励大家，高效工作，准时下-班。我们部门，将设立一个，全新的奖项——‘准点下班之星’。”

“每个月，我们会评选出，在‘零加班’的前提下，工作完成质量最高，产出价值最大的三位同事。获奖者，将得到，由我个人出资赞助的、价值一千元的‘带薪摸鱼券’。你可以，用它，来换取一天的带薪假期，或者，首接，兑换成现金。”

带薪摸鱼券！

这个，充满了“