林见夏那句“我选的，是他们”，像一颗投入湖心的、威力巨大的“情感核弹”，不仅，彻底征服了用户增长部的“人心”，也同样，让公司最高层，再也没有了任何犹豫。@′咸°/2鱼a看±书?网{{t _更%新_¤μ最;全+?D

第二天，上午十点整。

一封由CEO办公室，首接签发的、红头文件的《人事任命通知》，被精准地，推送到了思讯科技每一位员工的邮箱里。

邮件的标题，简洁，而又充满了分量。

【关于任命林见夏同志为用户增长部总监的决定】

没有“代理”，没有“暂任”。

而是，最正式的，最不容置喙的——任命。

通知里，高度赞扬了林见夏同志，在“灯塔”项目和“辉腾”项目中，所展现出的，卓越的技术能力、创新的管理理念，和强大的团队凝聚力。

并着重强调，她所倡导的“高效、透明、反内耗”的工作哲学，将作为公司下一阶段，管理模式升级的“核心指导思想”，在全公司范围内，进行推广和学习。

最后，落款处，是CEO江总，那龙飞凤舞的、亲笔电子签名。

这份任命邮件，像一份官方的“加冕诏书”，正式宣告了，林见夏，这位全公司最“摆烂”的第一人，以一种，众望所归的姿态，荣登高位。

邮件发出的那一刻，公司的内部通讯软件，瞬间，就炸了。

【用户增长部·快乐星球群】

【黄佩佩】：@全体成员 兄弟姐妹们！我们胜利了！夏姐，以后就是林总监了！

【小宋】：呜呜呜，太好了！我宣布，从今天起，我就是林总监的终身铁粉！

【老钱】：（撒花.gif）（撒花.gif）今晚我的股票，要是能涨停，我就请全组喝奶茶！

【老王】：格局小了啊老钱！必须林总监请客！

【苏晓冉】：附议！必须让林总监大出血！

【赵康】：附议+1！

而在公司的其他大群里，更是一片“普天同庆”的祝贺之声。?k!e~k`a+n/s\h?u~.·c￠o`m?

【技术交流一群】：恭喜林总监！思讯科技之光！以后请多指教！

【产品汪汪队】：祝贺夏姐！夏姐，啥时候再开课啊？我的笔记本己经饥渴难耐了！

【市场运营一家亲】：林总监牛逼！（破音）以后，我们就是您最坚实的后盾！

整个公司，都沉浸在一种，喜气洋洋的、如同“改朝换代”般的欢乐氛围之中。

这，在思讯科技的历史上，是前所未有的。

以往，任何一次高层的人事变动，都难免，会伴随着各种猜测、质疑，和暗流涌动的办公室政治。

但这一次，林见夏的“登基”，却得到了，几乎是100%的、发自内心的拥护和祝福。

因为，所有人都知道，她所代表的，不仅仅是一个人。

而是一种，全新的、更美好的、所有人都心向往之的——希望。

……

而这位，被所有人，推上“神坛”的、新晋的林总监本人，此刻，却正趴在她的办公桌上，一脸的生无可恋。*s¨i¨l/u?x_s?w·./c?o\m~

她的面前，放着一堆，刚刚由HR部门送来的、关于“总监级”岗位的《权责说明书》、《年度KPI考核目标》、《团队预算管理办法》……

那些密密麻麻的、充满了“管理”和“责任”字眼的条款，看得她，头都大了。

“唉……”她长长地，叹了一口气。

她感觉，自己，像一条，本来只想在浅水区，晒晒太阳的咸鱼，结果，却被一群热情的渔民，用一张巨大的网，给捞了起来，然后，供奉到了龙王庙里。

虽然，不用再担心，被别的鱼吃掉。

但是，也彻底地，失去了，在水里，自由翻滚的快乐。

“怎么了？林总监，”一个带着笑意的声音，在她头顶响起，“刚上任第一天，就开始，唉声叹气了？”

林见-夏抬起头，看到了沈知洲那张，写满了“揶揄”的俊脸。

他，不知道什么时候，己经，端着一杯咖啡，站到了她的面前。

“沈总监，”林见夏有气无力地，指了指桌上那堆文件，“您说，我现在，再跟江总说，我不想干了，还来得及吗？”

“你觉得呢？”沈知洲的嘴角，勾起一抹好看的弧度，“全公司，都在等着你，带领他们，奔向‘共同富裕’呢。你这个‘