在经历了无数次的自我怀疑、推倒重来，和通宵达旦的思考后（这是他主动的，林见夏想拦都拦不住）。

一周后，一份，充满了“林氏哲学”的精髓，但又，带着小宋自己独特思考的、堪称“惊艳”的产品提案，诞生了。

……

周五，下午。

“校园发光计划”的正式提案会，召开。

市场部的所有核心成员，都到齐了。王鹏总监，也亲自出席。

他们，都以为，今天来做提案的，会是林见-夏本人。

但当他们看到，走上讲台的，竟然，只是那个，看起来还有些青涩的实习生小宋时，所有人的脸上，都露出了，一丝，不易察觉的失望和……轻视。

“搞什么？这么重要的提案，林见夏，竟然派个实习生来？”

“看来，她还是没把我们市场部，放在眼里啊。”

王鹏总监的眉头，也微微地，皱了起来。

然而，当小宋，打开他的PPT，开始他那，虽然还有些紧张，但逻辑，却异常清晰的阐述时。

所有人的表情，都开始，变了。

小宋的提案，完全，颠覆了他们的想象。

他没有，像其他的产品经理那样，一上来，就大谈特谈，自己要设计多少“酷炫”的功能。

他，首先，提出的，是——风险。

“各位老师好，”小宋深吸一口气，努力让自己的声音，听起来更沉稳，“在讨论具体方案之前，我想先，和大家，同步一下，我们通过用户调研和数据分析后，所预判到的，本次活动，可能存在的，三个核心风险。”

“风险一：参与门槛过高，导致用户望而却步。”

“我们发现，大部分的大学生，虽然有表达欲，但其实，很‘懒’。如果我们的比赛规则，过于复杂，需要他们，投入大量的精力去创作，那么，很可能，最终参与的人数，会远低于预期。”

“风险二：‘头部效应’过强，导致普通用户失去参与感。”

“任何比赛，都难免，会出现一些，特别优秀的作品。如果，我们的产品机制，过分地，将流量，倾斜给这些‘头部’作品。那么，大部分的‘普通’参与者，就会因为得不到曝光和反馈，而迅速，失去参与的热情。”

“风险三：运营成本失控，活动效果不可持续。”

“如果，我们过度地，依赖现金奖励和昂贵的奖品，来刺激用户参与。那么，活动，很可能，在结束之后，就迅速冷却。我们，只是，用钱，买来了一场，短暂的‘虚假繁荣’。”

小宋，这番，开门见山的“风险预判”，像三盆冷水，瞬间，就浇醒了，那些，还沉浸在“宏伟蓝图”里的、市场部的同事们。

他们，第一次，从一个“产品”的角度，去审视自己那个，看起来很美的“创意”。

王鹏总监的眼神，更是，瞬间，就亮了。

他，从这个实习生的身上，看到了一种，极其宝贵的、很多资深产品经理，都不具备的品质——敬畏心。

对用户的敬畏，对风险的敬畏，对结果的敬畏。

而接下来，小宋，针对这三个风险，所提出的“解决方案”，更是，让他，拍案叫绝。

针对“参与门槛高”，小宋提出，降低创作难度，主打“模板化”和“游戏化”。用户，只需要，选择自己喜欢的“话题标签”，然后，用APP内置的“一键生成”工具，就能，快速地，创作出，有趣的内容。

针对“头部效应强”，小宋提出，引入“圈子”概念，采用“去中心化”的流量分发机制。让每一个小众的兴趣圈子，都能得到平等的曝光机会，让每一个普通的用户，都能找到自己的“同好”，获得及时的反馈。

针对“运营成本高”，小宋提出，用“精神奖励”，来替代“物质奖励”。比如，为获奖者，提供与行业大咖交流的机会，或者，为他们的作品，提供在官方渠道的长期曝光……

小宋的每一个方案，都充满了“林氏哲学”的智慧。

不追求“大而全”。

只追求，用最“轻”的方式，去解决最“核心”的问题。

当小-宋，讲完他整个提案时。

会议室里，陷入了长久的沉默。

然后，王鹏总监，第一个，站了起来，用力地，鼓掌。

“精彩！太精彩了！”他的声音里，充满了，毫不掩饰的赞赏，“小宋，你这个提案，比我见过的，任何一个资深产品经理的，都要深刻，都要有洞察力！”

“