色上，分别，标注了“需求的提出者”和“变更的批准者”。

“第三步，开发阶段。那个所谓的‘酷炫’的动画效果，是谁，要求必须实现的？”

一个程序员，有气无力地举手：“是郝总。她说，这是为了‘提升用户体验’。我们为了这个，通宵了三个晚上，但其实，它占用了大量的系统资源，是导致系统频繁崩溃的主要原因之一。”

林见夏的笔，没有停。

她继续，冷静地，在白板上，做着标记。

……

整个复盘会，持续了整整一个小时。

当会议结束时，白板上那张巨大的RACI责任矩阵图，己经，被各种标记，填得满满当当。

而那张图，也像一份，最清晰、最无可辩驳的“罪证陈列书”，向所有人，展示了一个，残酷的事实——

在这个项目中，所有，导致最终失败的、最关键的“决策点”上，那个代表着“最终责任人”的、鲜红的“A”，几乎，无一例外地，全都，指向了同一个人——

郝总。

而项目组的这些基层员工，他们，从头到尾，都只是，在被动地，执行着，那些错误的、甚至是不合理的“指令”。

他们，是“执行者”（Responsible），是“受害者”，但绝不是，“背锅者”。

当所有人，看着这张图时，他们都沉默了。

那些，积压在他们心里，长达数月之久的委屈、愤怒、和不甘，在这一刻，仿佛，都找到了一个，可以被安放的、合理的出口。

他们，第一次，如此清晰地，看到了，自己在这场“人祸”中，所扮演的、真实的角色。

他们，是清白的。

“现在，大家明白了吗？”林见夏，转过身，看着她的团队。

“这场失败，根源，不在于你们任何一个人，不够努力，不够优秀。”

“而在于，一个，从头到尾，都充满了‘无效管理’和‘错误决策’的、失败的‘项目领导者’。”

她顿了顿，声音，变得无比坚定。

“所以，等一下，去见客户的时候，我们，不需要，有任何的卑微和心虚。”

“我们，不去，为那些，不属于我们的‘错误’，买单。”

“谁的锅，谁来背。”

“而我们，要做的，只有一件事——”

“向客户，展示，我们，作为一个‘专业’的团队，现在，将如何用‘正确’的方式，来解决这个问题。”

这番话，掷地有声。

像一道光，瞬间，就刺破了笼罩在整个部门上空的、那片名为“失败”和“恐惧”的阴霾。

所有员工，都抬起了头。

他们看着讲台上，那个，为他们，理清了所有责任，扛下了所有压力的、年轻的“代理主管”。

他们那颗，原本己经涣散、冰冷的“军心”，在这一刻，被重新，凝聚了起来。

他们的眼神里，重新，燃起了，名为“信任”和“希望”的火焰。

他们知道，从今天起，他们，不再是一群，任人宰割的“羔羊”。

他们，是“林见夏”的兵。

一支，即将，要去打一场“翻身仗”的、真正的“军队”。