郝总的离职，像一场突如其来的暴风雨，虽然冲刷掉了用户增长部所有的“乌烟瘴气”，但也留下了一片狼藉和权力真空。?萝′?拉$小,说D ￠a追|?最??o新|{1章￡￥节?tμ

在全部门员工那“100%支持率”的“民意绑架”下，林见夏，最终还是半推半就地，接下了“代理主管”这个头衔。

她跟江总和人力资源部，约法三章：

第一，只代三个月，三个月后，必须找到正式的总监来接替她。

第二，她只负责“灯塔”项目和部门的核心业务，不参与任何公司层面的“宫斗”和“会议”。

第三，也是最重要的一条，她个人，必须保留“准时下班”的权利。

对于这些“离经叛道”的条件，江总，竟然，全都笑呵呵地，答应了。

于是，林见夏，这个全公司最想“躺平”的人，就这么，心不甘情不愿地，坐上了那个，她一点都不想要的“管理岗”。

她上任的第一天，没有发表任何“就职演说”，也没有烧什么“三把火”。

她只是，召集了全部门员工，开了一个只有十分钟的“站会”。

会上，她只强调了一件事——“从今天起，我们整个部门，都按照‘灯塔’项目组的规则来。T字清单，异步沟通，结果导向，六点下班。有意见吗？”

台下，响起了一片山呼海啸般的“没有！”。

那声音，比欢迎新皇登基，还要热烈。!零￠点`看_书￠ *免`费^阅′读¨

林见夏以为，她的“代理”生涯，就会在这样一种，大家“自己管理自己，然后让她安心摸鱼”的、美好的幻想中，平稳度过。

然而，她，还是低估了，一个“烂摊子”的，真正威力。

她上任的第二天，一个巨大的、黑漆漆的、还冒着烟的“锅”，就从天而降，精准地，砸在了她的头上。

公司的前台，给她打来电话，声音焦急：“林……林主管，那个……辉腾集团的张总，带了他们法务部的人，来公司了。点名，要见你们部门的负责人。现在，正在一号会议室等您，看起来，来者不善。”

辉腾集团？

林见夏的脑子里，迅速地，搜索着这个名字。

很快，她就在郝总遗留下来的、那堆混乱的项目文档里，找到了这个“烫手山芋”的来源。

【项目名称：辉腾集团·会员积分商城系统】

这是郝总在任时，亲自签下的一个，公司年度最大的、最重要的外部合作项目之一。客户“辉腾集团”，是国内零售业的巨头，财大气粗。

这个项目，本该，是用户增长部上个季度的“头号功绩”。

但现在，它，却成了部门最大的“定时炸弹”。

林见夏从项目经理那欲哭无泪的汇报中，迅速地，理清了事情的来龙去脉。

郝总，为了拿下这个大客户，在项目初期，对客户的所有需求，都满口答应，画下了一张无比巨大的“饼”。*d?u/a.n_q￠i/n-g-s_i_.¨n`e¨t.

而在项目执行阶段，她又用她那套“PUA式”的管理，对项目组的员工，进行疯狂的压榨和消耗。

她要求程序员，为了一个无关紧要的“酷炫”动画效果，通宵加班。

她要求设计师，为了满足客户一个临时的、不合理的想法，把方案，改了二十多遍。

她还要求测试，在项目根本没做完的情况下，出具“质量合格”的虚假报告。

最终的结果就是——

项目，延期了整整一个月。

交付的系统，BUG遍地，频繁崩溃。

整个项目组的员工，被折磨得苦不堪言，核心的几个技术人员，己经递交了辞职报告。

而辉腾集团，在忍无可忍之后，终于，彻底爆发了。

他们这次，带着法务来，目的，不言而喻——要么，给出解决方案；要么，就法庭上见，准备赔付巨额的违约金。

这，就是郝总，留给她的、一个千疮百孔的、濒临崩溃的……巨型烂摊子。

小宋和黄佩佩，在听完汇报后，脸都白了。

“夏姐，这……这怎么办啊？”小宋的声音都在发抖，“这根本就是个死局啊！客户己经完全不信任我们了！”

“这根本就不是我们的错！”黄佩佩气得首拍桌子，“这都是郝总那个女人，自己作的孽！凭什么要我们来给她收拾烂摊子？！”

整个办公室，都陷入了一种，既愤怒，又无力的恐