周五，下午西点。`s·h`u*w-u-k+a*n￠.`c?o?m!

思讯科技的二十三楼，弥漫着一种混杂着期盼与焦躁的“周末前综合征”气息。

对于大部分员工来说，这意味着要赶在下班前，完成那份让无数人闻风丧胆的——周报。

这是一场没有硝烟的战争。周报的字数、格式、措辞，甚至发送的时间，都成了办公室政治的一部分。黄佩佩的周报，总是图文并茂、洋洋洒洒数千言，恨不得把自己一周上了几次厕所都写进去，以此来彰显她的“工作饱和度”。而小宋的周报，则像一份小学生检讨，翻来覆去都是“我学到了很多”、“我还有很多不足”，空洞而又可怜。

整个下午，办公室里都回荡着此起彼伏的键盘敲击声，像一群工蚁在进行最后的疯狂冲刺。

而林见夏，则是这片焦土上唯一的绿洲。

她从下午两点开始，就进入了一种“半休眠”状态。她看完了所有新人资料，完善了知识库的初步框架，甚至还抽空研究了一下公司楼下那家咖啡店的打折套餐。

她的“To Do List”上，本周的核心任务，都己经被打上了绿色的对勾。

她没有像其他人那样，等到周五下午才开始头疼周报。她的周报，从周一就己经开始“写”了。

她的知识管理软件里，有一个“#Weekly Report”的标签。每天下班前，她都会花五分钟，用几句最精炼的话，记录下当天完成的核心工作和产出。

比如：

【周一：完成入职流程，熟悉公司业务及组织架构，输出初步认知导图。】

【周二：主导制定用户增长项目RACI责任矩阵，明确团队权责，提升协作效率。】

【周三：完成郝总交代的烂尾项目数据抓取与初步分类，输出成果。】

……

到了周五，她需要做的，只是将这些记录复制粘贴到公司的周报模板里，稍作润色，即可。整个过程，不超过十五分钟。

当其他人还在为“本周工作亮点”而搜肠刮R刮肚时，林见夏己经悠闲地开始规划她的周末——是去看一场新上映的电影，还是去郊区的公园徒步。¤咸,鱼|看~°书?+§ :@±更&?新.最\全/

西点半，黄佩佩终于完成了她那份堪比毕业论文的周报，长舒一口气，点击了发送。她特意将收件人列表里的郝总和沈知洲加粗放大，仿佛那是什么荣耀的勋章。

做完这一切，她习惯性地瞥了一眼林见夏。

只见林见夏正戴着耳机，看着窗外发呆，那悠闲的姿态，让她心里的无名火“蹭”地一下就冒了起来。

“周报写了吗？新人第一周的周报要是写得不好，可是会影响试用期评分的。”黄佩佩忍不住，用一种“前辈教导你”的语气，阴阳怪气地提醒道。

林见-夏取下一只耳机，转过头，表情无辜地眨了眨眼：“写了啊，下午三点就发了。”

“三……三点？”黄佩佩的音调都变了，像被人踩了尾巴的猫。

三点就发了？那能写出什么东西来？肯定是敷衍了事！她几乎可以预见，郝总看到那份“简陋”的周报时，会是怎样一副鄙夷的神情。

黄佩佩的心里，顿时涌起一股病态的快感。她仿佛己经看到，林见夏在下周一的晨会上，被郝总点名批评的惨状。

你再清高，再会耍嘴皮子，最终还不是要靠实打实的工作成果说话？而周报，就是你呈给领导的“成果”！

黄佩佩的嘴角，勾起一抹不易察觉的冷笑。

而此时，郝总的办公室里，她正端着一杯咖啡，慢条斯理地审阅着下属们的周报。

这曾是她最享受的时刻之一。通过周报，她可以轻易地掌控每个人的工作状态，分辨谁在摸鱼，谁在拼命。

她先点开了黄佩佩的周报。嗯，一如既往的“饱满”，态度值得肯定。虽然里面百分之八十都是废话，但至少看起来赏心悦目。

然后，她看到了林见夏那封下午三点发来的邮件。

“哼，果然沉不住气。”她轻蔑地想。

她点开邮件，准备迎接一份潦草、空洞、甚至可能只有几行字的“垃圾”。?精*武`小\说_网` _无^错.内`容_

然而，当附件里的文档打开时，郝总脸上的表情，凝固了。

没有华丽的辞藻，没有煽情的表功。

整份周报，简洁得像一份技术说明书，却又清晰得让人头皮发麻。

【本周核心产出：】