杨卫国精心撰写好两份报告。!q~i_u?s*h¨u,b.a+n/g_.,m^e*完成后，他怀揣着报告，径首前往李怀德的办公室。

到了门口，他抬手“咚咚咚”地敲了敲门，里面随即传来“请进”的声音，杨卫国推门而入，说道：“李哥，找你有点事。”

“老弟啊，啥事啊？你说。”李怀德放下手中正在翻阅的文件，抬头看向杨卫国。

杨卫国将两份报告轻轻放在李怀德的桌上，说道：“李哥，您看看这两份报告。一份是关于轧钢厂新招募人员的培训计划。您也知道，咱们红星轧钢厂近来有不少人员变动，保卫科新来了退伍军人，工厂工人也有很多是新来的退伍军人，再加上街道办招募的2000人 。”

“虽然大家军事素养不错，但在法律法规知识以及厂纪厂规方面比较欠缺。这份报告就是着重规划针对他们在这两方面的培训内容。通过系统培训，能让大家更好地适应工厂环境，规范自身行为，保障工厂生产秩序与安全。”

李怀德点点头，认真翻阅起来。杨卫国接着说：“另一份报告是关于红星轧钢厂与东城分局联合组建巡逻小队的事。?零~点^墈*书, _追!嶵^辛¨蟑_洁?现在工厂周边治安复杂，为加强防范，保障工厂和员工安全，与分局合作组建巡逻小队很有必要。”

“小队由保卫处和分局人员共同组成，可发挥双方优势，提高巡逻效率与应对突发事件的能力。不过这里面涉及人员调配、资源整合及工作协调等诸多问题，我想听听您的看法，也希望您能和我一起去找书记商议此事，毕竟后续可能需要后勤大力支持。”

李怀德又仔细看了看报告，过了大约半个小时，悠悠开口道：“老弟，这事哥哥帮不了你，我建议你呀，去找书记。或者你先去找老杨，老杨也会去找书记的。”

“李哥，我的意思是我们一起去啊。”杨卫国诚恳地说道。

李怀德一脸疑惑，问道：“老弟，这是为什么呢？”

杨卫国呵呵一笑，解释道：“这不是后勤压力大嘛。组建巡逻小队，人员增多、装备需求也增加，各项工作开展肯定需要后勤给予大力支持。您可是后勤大主管，要是您不在，这事成功得到支持的几率恐怕就只有五成了。哈哈哈哈。”

李怀德听后，不禁哈哈大笑起来，说道：“你呀你呀，行吧，我和你一起去找书记。￠咸`鱼/看¨书-罔? ·首+发_”

说着，杨卫国和李怀德便匆匆朝着书记的办公室走去。

一路上，两人又简单交流了报告中的一些关键内容，确保在见到书记时能够清晰、全面地阐述他们的想法和需求。

不一会儿，他们来到了王书记办公室门口。

杨卫国再次轻轻敲门，得到应允后，两人走进办公室。王书记看到他们，微笑着示意他们坐下，问道：“小杨、小李，找我有什么事呀？”

杨卫国率先开口说道：“书记，我写了两份报告。一份是关于轧钢厂新招募人员的培训计划，咱们厂保卫科新入职的退伍军人、新招来的工人以及街道办招募的2000人都需要进行法律法规和厂纪厂规的培训，这份报告对培训内容、方式、时间等做了详细规划。”

另一份是关于红星轧钢厂与东城分局联合组建巡逻小队的规划，旨在加强工厂周边治安防范。但这两项工作都面临一些需要协调解决的问题，尤其是巡逻小队组建涉及后勤支持等事宜，所以想请您给予指导和支持。

书记点点头，接过报告，认真地看了起来。他时而皱眉思考，时而微微点头。

杨卫国和李怀德静静地坐在一旁，等待书记的回应。办公室里安静极了，只能听到书记翻阅报告的纸张摩擦声。

过了许久，书记放下报告，说道：“小杨，这两份报告思路清晰，考虑得很全面。新员工培训对于他们融入工厂、规范工作行为至关重要，而与分局联合组建巡逻小队确实能有效提升工厂周边治安水平。”

不过，关于后勤支持以及各项工作的具体协调，还需要进一步研讨。小李，你作为后勤主管，对巡逻小队组建所需的后勤支持有什么初步想法？

李怀德清了清嗓子，说道：“书记，从后勤角度看，人员增多意味着要保障充足的物资供应，如巡逻装备、防护用具等。”

“另外，可能还需要考虑人员的餐饮和休息场所等问题。但目前厂里资源有限，如何合理调配，还得根据实际情况详细规划。”

书记沉思片刻后说道：“这样吧，我先和其他几位领导碰个头，综合评估厂里的整体