子，在小宋旁边坐下，没有首接教他怎么做，而是问了他一个问题。

“小宋，你觉得，接到一个你完全不熟悉的、看起来很可怕的任务时，第一步应该做什么？”

“去……去网上查资料？或者……或者首接开始干？”小宋不确定地回答。

“都不对。”林见夏摇了摇头。

“第一步，是坦然地，接受自己的‘无知’和‘恐惧’。”她的声音很温和，却充满了力量，“你要先告诉自己：是的，这个事我不会，我有点怕。这很正常，任何人面对未知，都会这样。”

“只有当你接受了自己的负面情绪，而不是被它控制时，你才能开始冷静地思考。”

小宋似懂非懂地点了点头。

“好了，现在，我们来拆解这个‘可怕’的任务。”林见夏拿过一张白纸，在上面画了一个圈，“你现在面临的，是这么大一坨‘未知’。你觉得，你一口能把它吃下去吗？”

小宋猛摇头。

“当然不能。”林见夏笑道，“所以，我们的第二步，不是去‘吃’它，而是去‘切’它。”

她在那个大圈旁边，画了很多小方块。

“你先不要去想‘如何完成整个埋点方案’这个大问题。你把它切成一个个小问题。”

“比如：”

“1. 什么是数据埋点？（概念问题）”

“2. 公司现有的埋点规范和工具有哪些？（内部规则问题）”

“3. ‘灯塔’APP的核心用户路径有哪些需要埋点？（业务问题）”

“4. 数据部的负责人是谁？他的沟通风格是怎样的？（人际问题）”

“你看，当我们把一个模糊的、巨大的‘恐惧’，切分成一个个具体的、可操作的‘问题’时，它是不是看起来，就没那么可怕了？”

小宋看着那张纸，眼睛亮了。他感觉，那个原本压在他心头的“巨石”，瞬间被分解成了可以一块块搬走的小石子。

“那……那我现在应该先做什么？”

“先做最简单，也最重要的一步。”林见夏指着第一个小方块，“去搞清楚‘什么是数据埋点’。不是让你成为专家，你只需要理解它的基本原理和作用，能听懂别人在说什么，就行了。”

“然后呢？”

“然后，拿着你对业务的理解，去找到那个据说‘脾气不好’的负责人。”

“啊？首接去找他？”小宋又开始紧张了。

“对。”林见夏笑了，“但你不是去‘求’他，也不是去‘挑战’他。你是带着你的‘问题’和‘初步思考’，去向他‘请教’。”

她教给小宋一个话术模板：“比如说，你可以这么开场：‘X哥你好，我是灯塔项目的XX，我们现在需要做数据埋点，我对这个不太熟，自己研究了一下，梳理了几个我们APP的核心路径（展示你的思考），但不知道从技术的角度，这些点是否合理，想请教一下您的专业意见。’”

“你看，当你姿态放低，并且带着自己的思考去请教时，绝大部分‘技术宅’，是不会为难你的。他们甚至会因为你的‘尊重专业’而对你产生好感。”

“这就是‘养废式’指导的第一课。”林见夏看着小宋，做了最后的总结。

“别紧张，天塌下来，有我这个‘高个子’顶着。”

“你现在要学的，不是如何成为一个‘全知全能’的神。而是先学会，如何聪明地，筛选和利用信息。”

“你要学会，利用网络，解决你的‘知识盲点’；利用同事，解决你的‘经验盲点’；利用我，解决你的‘决策盲点’。”

“把你自己的精力，聚焦在你最擅长、也最应该做的事情上——那就是，理解我们的‘用户’和‘业务’。其他的，都只是工具和资源。”

“去吧，先从‘切’开第一块小石头开始。”

小宋站起身，感觉自己像是被打通了“任督二脉”。

他不再感到恐惧和迷茫。他的脑子里，有了一张清晰的“作战地图”。

他看着林见夏，重重地点了点头，眼神里，充满了前所未有的坚定。

而远处的沈知洲，虽然听不到他们的对话，但他能看到林见夏那种循循善诱、点石成金的“宗师”风范。

他看着那个原本还一脸惶恐的小宋，在经过林见夏一番“点拨”后，竟然能昂首挺胸地，走向那个以“难搞”著称的数据部。

他的心里，涌起了一种极其复杂的情绪。

他发现，自己……竟然有点嫉妒那个实习生。