照出了他这种价值观背后，那近乎“变态”的、对人性的压抑和扭曲。

他想起了那些因为达不到他的要求，而战战兢兢、如履薄冰的下属。

他想起了那些因为惧怕他的批评，而不敢提出任何反对意见的团队会议。

他想起了他自己，那个除了工作，再无任何生活乐趣的、孤独的灵魂。

他，和他最看不起的郝总，在本质上，又有什么区别呢？

郝总用的是低级的、情绪化的PUA。

而他，用的是更隐蔽的、用“精英主义”和“追求卓越”包装起来的、高级的PUA。

这个认知，像一把重锤，狠狠地砸在了沈知洲的心上。

他第一次，对自己产生了深刻的怀疑。

那天下午，他破天荒地，提前一个小时，召集了他的首属团队开会。

会上，他没有像往常一样，上来就首奔主题，挑剔问题。而是沉默了很久，然后，说出了一句让所有下属都惊掉下巴的话。

“大家最近……辛苦了。”

他的声音，依旧有些生硬，但那份破天荒的“关怀”，让整个会议室，都陷入了一种诡异的寂静。

“从今天起，”他顿了顿，仿佛下了一个巨大的决心，“我希望大家，都能学会，准时下班。”

“工作，是做不完的。我希望大家能分清主次，提高效率。如果是因为我的要求过于苛刻，或者流程过于繁琐，导致了不必要的加班，你们可以，也必须，向我提出来。”

“我希望看到的，是一个高效、健康，并且……快乐的团队。”

说完这番话，他感觉自己像是完成了一次艰难的“思想改造”。

而他的下属们，则一个个面面相觑，怀疑自己是不是出现了集体幻觉。

太阳……是从西边出来了吗？

那个以“工作狂魔”著称的沈总监，竟然……在劝他们“准时下班”？

没有人知道，这场突如其来的转变，其源头，都来自于斜对角办公室里，那个正在悠闲地喝着枸杞菊花茶的女孩。

林见夏，在毫不知情的情况下，她那套“佛系清醒”的哲学，己经开始像一种思想病毒，悄无声息地，感染并改变着这家公司的“权力中枢”。

……

傍晚，六点整。

林见夏像往常一样，准时关机，起身。

她经过小宋的工位时，发现小宋还在埋头苦干。

“小宋，”她敲了敲他的桌子，“到点了。”

“啊……夏姐，”小宋抬起头，不好意思地挠了挠头，“我这点东西，马上就弄完了。”

“工作是做不完的。”林见夏用一种不容置喙的语气，说出了那句她刚刚“教”会沈知洲的话，“大脑和身体，都需要休息。你现在多耗一个小时，明天上班，你的效率就会降低百分之二十。算算这笔账，哪个更划算？”

“回去好好睡一觉，明天早上，你会发现，你现在觉得很难的问题，可能五分钟就解决了。”

她看着小宋，认真地说道：“记住，学会休息，是工作中，最重要的一项能力。这也是‘低付出高收益’体系里，最核心的一环。”

小宋似懂非懂地点了点头。

“走吧，我请你吃饭。”林见夏难得地，发出了邀请。

她觉得，这个刚刚经历了“职场三观重塑”的年轻人，需要一顿美食，来抚慰一下他那幼小而又坚韧的心灵。

当林见夏和小宋有说有笑地走出办公室时，她们没有注意到，在她们身后不远处，沈知洲也拿起了他的外套，跟了上去。

他的脸上，带着一种他自己都未曾察觉的、好奇的、甚至可以说是……期待的表情。

他想看看，这个女孩的“下班后生活”，到底是什么样的。

他想知道，那个能让她抵御一切PUA的、强大的内心世界，到底是由什么构成的。

一场由“反PUA”引发的、奇妙的“尾随观察”，就此展开。