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第28章 分配和提干几率

也不是不行,不过你也知道,这些事情不是我一个人说了算的,我只能说等摸底考核结束,他成绩达标的话,尽量帮你争取。”

“好,谢谢连长!”张长青起身离去。

回到宿舍,正好遇到王延光他们加练完回来,便把王延光叫到一边儿,“练的怎么样?杨建武下次该不会再犯同样的错误了吧?”

“应该不会,他今天就是有点紧张,我们帮他做了思想工作,后来的训练他就表现地比较轻松了。”

“恩,不错,辛苦你了,要保持这种团结战友的作风,对你个人的成长也很有帮助,说不定将来咱们还能有机会继续合作。”张长青勉励道。

“是!”

回到宿舍,处理好内务躺在床上,王延光满脑子都是张长青的话,难道说自己的分配意向已经定下了?这可不太符合他的预期。

自从进了新兵连开始训练,王延光就慢慢意识到,自己想依靠军事技能提干基本是不可能了,他并没有许三多的天赋,就算一天练四十八小时,也比不上张晓光、毛小鹏那样的尖子兵。

所以他只能想其他办法,好在他当了那么久的包工头,很清楚如何管理团队,便发挥这方面的特长帮助战友提高,期望领导们能看在眼里,把他分到好点的部队。

而听张长青的话,王延光有比较大的几率分到他的部队,张长青的部队相对一般,不是啥王牌部队,要是去了提干的机会将大大降低。

王牌部队、荣誉部队受上级重视,有啥任务第一个上,更容易获得提干的机会,大概有3的提干机会,普通部队机会相对要少一些,只有1的机会提干。

这么大的差距,可不太好办。

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