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第153章 找个CEO

第153章 找个ceo

“怎么样,你那边情况如何?”

“不负会长所望,岩谷桑答应了。?纨, · ·鰰*占, ′哽?新`最\全,”

“恩,那就好,东京见。”

“嗨,东京见。”

挂断电话后,竹下雅人带着小岛秀夫登上前往东京的新干线。

竹下雅人选的是头等座。

小岛秀夫好奇看了看四周,然后随口问:“会长,怎么不乘坐飞机,那个不更快吗?”

“我担心出现意外。”

日本的新干线运行非常稳定,多年没出现事故。

飞机就不行了,虽然出事的概率非常低,但遇到就是大概率全灭结局。

他有点信不过民航,准备过一段时间买架私人飞机,然后雇佣最好的飞机维护人员和飞机驾驶人员。

回到星海游戏后,第一次全体会议依旧由竹下雅人亲自主持。

他当即宣布公司的新任命。

“第一开发部部长,将由社长罗杰斯先生兼任。成员包括青木英之、佐藤刚”

这次会议,竹下雅人一共有3个目的。

第一,彰显自己的存在感。

竹下雅人确实退居幕后二线,但他这个幕后只是不负责日常经营管理。*天*禧!暁\税·蛧! _更/辛?嶵!全\

公司的重大问题和前进方向,还是要由他拍板决定。

第二,拆散防弹软件。

他这次一共成立3个开发部,每个开发部包含防弹软件3分之1的员工。

这样就可以避免防弹软件员工抱团,影响公司内部的团结。

第三,完成许下的诺言。

竹下雅人直接将岩谷彻任命为第二开发部部长,将小岛秀夫任命为第三开发部部长,让两人有个更好的创作空间。

不过这些都只是表面,

溯本追源。

竹下雅人的最终目的,是增强自己在星海游戏内部的威望和权力。

听到第三开发部部长一职,由年纪轻轻的小岛秀夫担任。

公司的大多数员工,都忍不住露出羡慕的表情。

竹下雅人注意到这一点,郑重其事的说:“我们公司重视道德,但更重视才能。”

“小岛秀夫是一位天才,只要给他机会,就能制作出震撼世界的游戏。”

“你们之中也可能有天才,只要在公司表现出来。接下来的第四开发部部长,就可能是你们中的一个。”

星海游戏非常缺少独当一面的高级人才。

如果公司内部有人能脱颖而出,将会得到更高的重用。

这可是嫡系!

“大家有没有信心?”

“有!”

众人异口同声的大喊,就连3位部长也拉长着脖子。′k!a-n!s`h′u^c_h¢i,./c+o\m¢

“很好,解散!”

结束会议后,竹下雅人满意的离开公司。就是要保持住这股精气神,星海游戏才能发展壮大。

游戏公司事了,竹下雅人开始忙碌星海半导体的事情。

回公司的路上,他闭着眼睛问林清浅:“和五十岚先生的预约,是今天几点?”

五十岚风,光辉国际的亚太区负责人。

竹下雅人主动找上这家世界排名第一的猎头公司,主要是想为星海半导体查找一位合适的ceo。

“今天下午3点。”

“恩。”

吃过午饭,小小的休息一会后,不知不觉就来到下午3点。

两个人简单寒喧几句,竹下雅人干脆的问:“不知五十岚先生这边,找没找到合适的人选?”

五十岚风骄傲的回应:“当然,我们可是光辉国际。”

随后,他将数十份资料递给竹下雅人。

然后在青年观看的时候,适时插话讲解一些关于

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