梅冠卿觉得那是小孩子玩的地方，人多又吵闹，两个成年人去那里有什么可玩的。.幻*想′姬+ ′毋￠错/内?容￠

“去那里做什么？”

“玩啊。”

“有什么可玩的。”

“游乐场里都是好玩的。”

“几岁了，还这么幼稚。”

梅冠卿表示费解，但她一般会去的都是高档的酒吧、餐厅、展览、音乐会和私人影院。

可温乐恰恰希望梅冠卿能偶尔“下凡”来品尝一下普通人的平淡生活，她高贵的有些不食人间烟火，太封闭了。

“去嘛，求求你”

他发了张小白狗拜拜的表情包。

温乐对自己喜欢的女神撒起娇来真是浑然天成。

梅冠卿今晚被他抓个正着，难免有些做贼心虚，对他的请求也难得有情必应一次。

但她还是只傲娇地回了句：“随你的便。”

回到慢城已经到后半夜了，但温乐兴奋地丝毫没有睡意。

他满心欢喜地主动提出要去单位加班，想借机会跟梅冠卿亲近，但梅冠卿却打发陈师傅直接送他走。_完/夲_鰰?颤￠ \已`发+布_最.欣′彰.劫~

他的小心机虽然没有得逞，但从今天开始他跟女神的关系就要发生质的变化啦，他悠哉悠哉地拎着陈师傅打包的晚饭回了家。

但梅冠卿就没这么轻松了，她回到别墅，倒上一杯咖啡，又加了两个小时的班，一晚上只睡了三个小时，但第二天她依旧精神饱满地主持了公司例会。

会上她会上她向众人介绍了庄氏调研的基本情况，提出了自己想要开发新品牌的设想，所有人对她的提议都意兴阑珊，陈政甚至还带头打起了哈欠。

这已经不是她第一次一腔热血受到冷遇了。

不过她也不在乎，既然他们不尊重她这个副总裁，她也就没必要把他们当回事，开发新品牌势在必行，她这次是通知，不是跟他们商量。

但当她提出品牌宣传费用问题时，又是陈政第一个站起来反对：“梅总，目前公司本来就经济紧张，开发新品牌需要开发费，但公司发展不能不推陈出新，这点我也没什么可说的。可是为什么还要额外出一笔这么大的宣传费和设计费，有必要吗？”

他站起来表情夸张地质问道：“我们梅氏是老牌子企业，为什么也要跟着哗众取宠，消费者眼睛是雪亮的，只要我们的产品过硬，他们自然会推崇，宣传设计根本就是浪费钱。￠求?书\帮· ~首\发,”

“那为什么梅氏这几年营业额连年下降呢？”梅冠卿反问道。

“那是因为那帮年轻人不识货，我们梅氏是老字号，很多产品都有几百年历史，我们……”陈政嘴硬道。

梅冠卿不想听他介绍梅氏产品史，打断道：“行了，毕竟现在的市场竞争跟几十年前早已不可同日而语，陈部长还是要多去市场部学习了解目前的经营情况，宣传设计也是产品的额外附加值，当然要重视。”

陈政不服气地哼了一声，坐回去挑衅道：“那钱从哪儿出呢？”

一直沉默不语的祝标也跟着悠悠叹道：“梅总，宣传费可不是一笔小数字啊。”

梅冠卿不动如山，交臂而抱，“我重新拟定的公司职员绩效工资考核制度，不知道各位都看了没有？”

第46章 嫌弃

“大家也知道公司目前效益不好，我们跟公司本来就是一荣俱荣，一损俱损的，既然公司营业额上不去，我们也只能依照绩效考核结果，该裁减工资裁减工资，该辞退员工辞退员工。”梅冠卿厉声道。

陈政是人事部门的老主管了，当即就炸毛了，“这不是荒唐吗？我们梅氏这么多年从来没有克扣员工的道理，也没有裁减人员的先例。”

“是吗？我记得这几年可离职了好几个怀孕的女员工。”梅冠卿的手指轻敲着桌面。

“她们那是产后无法胜任原有工作，申请自愿离职的，再说了女人怀孕休产假本来就会影响公司日常工作，我们是公司又不是慈善机构，哪有这么多闲钱养闲人。”陈政激动地唾沫乱飞，活像个被烧了尾巴的恶狗。

“对啊，既然我们没钱养闲人，就该男女一视同仁，产后无法升任工作的女员工既然要辞退，那些有手有脚，膘肥体壮却整天游手好闲、无所事事的男员工是不是也该清理一下？”梅冠卿沉着应对，不紧不慢地问道。

“男人和女人能一样吗？”被逼急了的陈政居然口不择言起来