会议室里。￠E.Z.小′税!枉? -免,肺/阅¨独~

杨厂长召集了李副厂长及其他几位主任开会。

"李主任，听说你打算撤何雨柱的职？"杨厂长淡淡开口。

"没错，这不是计划，而是已经实施了。

他之前犯的错，凭什么再当食堂主管？"李副厂长质问。

"他的职务是由我任命，你无权擅自撤职。

若不满，可以向上级反映。

"杨厂长沉声说。

原因有两个！

首先，你罢免他后，他凭借出色的厨艺赢得了不少客户的好感，成功促成许多订单。

其次，在上次大凌导宴请上级时，正是何雨柱掌勺，菜品深受大凌导及另一位高层的喜爱，这份功劳不小。

再者，近期上级要求提升20%产能，何雨柱提出了一条妙计，食堂团队全力配合，最终超额完成任务。

此番成绩也已传至大凌导耳中。

所以，若你现在执意罢免何雨柱，即便我不反对，大凌导恐怕也不会同意。

杨厂长索性直接搬出大凌导压阵。

果然，杨厂长此言一出，令李副厂长哑口无言。

他未曾料到，何雨柱竟在近期立下如此大功！尤其在产能提升20%的任务中，主要功劳竟来自何雨柱。

而此事连大凌导也知晓。

这般情形之下，他当下确实无法对何雨柱下手，未来更是难说。

看起来，何雨柱似乎已站到了杨厂长一方，且与大凌导关系匪浅？

这让他心中愤懑。

虽然他早已无后顾之忧。

“真有此事？”

李副厂长心有不甘。

亲手提拔之人，如今却投靠对手阵营，实在令他痛心疾首。

先前陈海峰接手食堂便已不满，如今食堂主任又成了杨厂长的人，等于他在食堂领域已被架空。

“不信的话，可向其他主任询问详情，也可去问问大凌导。”

杨厂长冷声说道。

“李主任，关于罢免何主任一事，就莫再提及了。

他管理食堂期间表现不错。”

另一位主任慢悠悠开口。,二!八!墈-书/旺~ .勉-废*悦+渎~

显然，他也倾向杨厂长。

“哼！”

李副厂长冷哼一声，拂袖而去。

……

“何主任，杨厂长让我转告你，李主任动不了你的位置，你尽可安心。”

陈海峰找到何雨柱，缓缓说道。

“好，明白了。

替我转达对杨厂长的谢意。”

何雨柱听闻此讯，心中甚喜。

果真，过往一系列的投资与功劳终于稳固了他的地位。

关键在于他早前与大凌导演建立的良好关系！

但最重要的，是他近期为食堂持续供应大量肉类，确保增产任务顺利完成，这赢得了大凌导演的高度赞赏。

这才是他的护身符。

……

临近下班时分，何雨柱手捧一沓报表，准备前往李副厂长的办公室。

这些文件都需要提交给李副厂长审核。

毕竟李副厂长休养了三个月，积压了许多待处理的文件。

“虽不愿见李主任，但职责所在，必须完成。”

何雨柱心想。

若非迫不得已，他绝不愿招惹这位反复无常的李副厂长。

毕竟，这样的领导稍有不满便会将人贬黜。

因此，他不得不寻求新的出路。

比如上次，仅仅因为讨好秦淮茹便遭到贬斥。

这种上司怎么跟？

根本就没把下属当回事。

……

李副厂长办公室内，除了李副厂长外，还有刚到的许大茂。

“李主任，听说何雨柱已经被您撤职了吗？”

许大茂边汇报工作边问。

他猜测何雨柱这次恐怕难逃厄运。

“没有！”

提起何雨柱，李副厂长就气不打一处来。

“什么？怎么会这样？为什么？”

许大茂一脸惊讶。

“哼！杨厂长干预了，主要是何雨柱立了大功，那个增产任务，听说是食堂立功了吧？”

李副厂长面色阴沉地