晚上，姜寻躺在合租房的床上，统子的声音响起。￠s_o?k~a·n_s_h+u¨./c¨o-m′

【统子】

【恭喜宿主，挽救道侣沈淼淼，获得《凌波神功》，可以在水上如履平地，很帅喽！】

“统子，我有个问题，苏家本家很厉害吗？”姜寻道。

苏家和沈家都是夏国南方的大世家，与欧阳家三足鼎立，掌控夏国南方的经济命脉。他们底蕴深厚，非常有实力！

“我怎么才能和他们抗衡？”姜寻道。

【哈哈，他们实力再大也不过是商人，宿主商业版图崛起的速度很快就可以和他们抗衡，不可怕！】

“哈哈，看来统子你都有数啊！”姜寻笑了笑，随手拿起手机，“他们再有实力也不过是商人！我应该约冯老多练练拳！”

……

旭日娱乐会议室里。

姜寻坐在主位，总经理和部门经理们正襟危坐，认真看着投影仪。

只有研发部门的员工毫无斗志地坐在那里，甚至流露出几分不满。

投影仪上展示着姜寻亲自设计的愤怒的迷宫游戏方案——这是一款融合了真实物理引擎的VR解谜游戏。

"玩家在游戏中可以操纵基础物理法则，"姜寻指着屏幕上的演示视频，"比如在这个关卡里，需要改变重力方向才能通过障碍。?k!e~k`a+n/s\h?u~.·c￠o`m?"

研发总监张成猛地坐直身体："姜总，这个物理引擎……是您自己开发的？"

姜寻微微颔首："我在读研究生研究的课题。"

会议室里响起一片倒吸冷气的声音。

“这样的设计，说是大师级别都不为过！”

“可是制作难度也大！”

“姜总看来是行家啊！”

……

市场部经理林妍快速计算着："如果能在10个月上市，正好赶上VR设备普及潮……"

"两个月太赶了！“研发主管王立脱口而出，随即意识到失言，赶紧补充，”我是说，这么复杂的物理引擎，最少得三个月……“

姜寻修长的手指在桌面上轻轻叩击：”三倍加班费，一个月！“他环视众人，”有问题吗？"

所有人齐刷刷点头，只有研发部的人似乎并不热情。

姜寻也不恼怒，看了看研发部的员工，道：“我说个题外话。我认为研发部的每个人都是我们公司真正的骨干！”

姜寻环顾四周，继续道：“人力、行政、市场、等等部门都是应该为研发部门服务的！”

研发部的员工好奇地抬头打量起姜寻。

姜寻继续道：“可是，据我观察，研发部的员工休假最少，工资最低，而且，似乎别的部门并没有摆正自己的服务意识。?j\i~n￠j^i?a`n,g`b~o`o/k,.\c!o+m￠这在游戏企业，很奇怪！”

研发团队的员工纷纷点头。

“哈哈，我看你们都点头了，这是天下“苦秦久矣”啊！今天起，研发部员工工资3万元！奖金多少，就看你们这次的成果了！”

姜寻说完会议室里瞬间鸦雀无声。

研发部的员工们面面相觑，有人甚至偷偷掐了自己一把，怀疑是不是在做梦。

"姜……姜总，您是说……"一位戴着黑框眼镜的程序员结结巴巴地开口。

"没错，基础工资3万起。“姜寻目光扫过研发部每个人疲惫的脸，”我知道你们加班最多，却连个像样的下午茶都没有。“

行政主管李雯脸色煞白，急忙解释：”姜总，这是行业标准……"

"从今天起，旭日的标准就是行业标准。人心所向，才能所向披靡！“姜寻打断她，”研发部享有最高优先级——专用电梯、独立休息区、主厨配餐。“

研发主管王立突然站起来，眼眶发红：”姜总，就冲您这句话，《愤怒的迷宫》我们拼了命也一个月给您做出来！"

"不，“姜寻摇头，”是为你们自己做。游戏利润的10%将作为研发部分红。“他转向其他部门，”至于其他部门，年终奖与研发进度直接挂钩。"

市场部林妍立刻表态："我这就去给研发部安排最好的设备支持！"

突然，会议室最后排传来一声啜泣。

众人回头，发现是入职仅半年的实习生小周，他慌忙擦眼泪："对不起……我就是……从来没被老板这么当人看过……"

姜寻走到他面前，递过纸巾：“你负责哪个模块？"