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顶点读书网 > 四合院:重生傻柱,终极老六 > 第11章 用人的艺术

第11章 用人的艺术

一听周建刚这话,杨厂长的眼前都有些发黑。

好家伙,我好心好意请你们吃一顿饭,结果你们就在外面这样给我招惹是非?

甚至于内心里隐隐都对何雨柱产生了怨念。

你说你非要逞能干什么?

难道不知道这两年大家都紧吧的不行,要是轧钢厂一个海吃海喝的名声出去了,那么领导还不得以为,我们这些轧钢厂的干部,一天到晚心思都放在吃喝上面?

在这个以朴素和贫穷为荣的年代里,应酬方面要是出名的话,绝对不是什么好事。?j\i~n¢j^i?a`n,g`b~o`o/k,.\c!o+m¢

不过出于一个领导的职责,杨厂长依然说出了一番维护何雨柱的话。

“那都是两位专家提携后辈罢了,当不得真!”

“上次来我们厂检修机器,我们的主厨何雨柱同志,正好做了几道几位专家们的家乡菜,或许是出于维护家乡美食的目的,所以才把何雨柱同志的手艺夸赞的厉害。”

“何雨柱同志今年才二十西岁,不过是一个初级的厨师,哪里就有大家说得那么厉害!”

“呵呵,厉害不厉害,等到中午,我们品尝一番就知道了。”

对于杨厂长的话,刘新智根本就不相信。

大家都是做行政工作的,谁还不知道谁的底细?

相比于当领导的杨厂长,对于刘专家这样的实诚技术人员,刘新智反而更加信任一些。

和杨厂长看到了事情的坏处不同,一旁陪同的李怀德,听到刘新智和周建刚的话,眼睛里却闪烁着明亮的光芒。

没想到一个随手的拉拢,竟然发觉了一块金光灿灿的金子!

相比于追求名声的杨厂长,李怀德却认为,只要工作当中能够出成绩,那么名声自然就会好起来。

作为一个身产单位的领导,工作成绩才是政绩的核心,要是工作做不好,再有品德方面的好名声,又能够怎么样?

相反,哪怕名声上有点小瑕疵,可是如果交出的成绩单漂亮了,那么也依然被领导重视。

杨厂长注重官声和名望,李怀德就要实际的多,只在乎政绩。

毕竟有他岳父支持,只要拿得出手的政绩,那么提拔也就成为顺理成章的事情,他又不需要好的名望来博出位。

不同出身的两位领导,决定了对于工作不同的看法。

这也是为什么,李怀德哪怕面对不听话的下属,依然能够保持唯才是用的作风。

因为在他的心里,能够给他带来政绩的人,那就是有用的大才,就是值得奖赏的存在。

而没有本事的人,哪怕是紧跟自己脚步的,关键时刻也照样可以弃之如履。

就像归顺于他麾下的刘海中和许大茂一样,到了关键时刻,一点都不手软,首接给打入到尘埃当中。

相反对于能力出众的傻柱,哪怕当面顶撞甚至没有尊卑的表现,李怀德依然一幅唾面自干的样子,从头到尾都把傻柱放在重要的位置上。

这就是两种不同的用人风格,并不存在什么好坏之分,只不过处于基层工作人员的角度,李怀德这个官僚式的存在,反而更受大家的欢迎。

感觉到自己在一堆砂砾当中,发掘了一颗光明灿烂的夜明珠一样,李怀德脸上的笑容又灿烂了几分。

对于几个领导之间的争论,他并没有参与其中的意思。

反正无论最后如何,对于己经成为自己人阵营的何雨柱,他李怀德绝对会维护好对方的利益,要想让马儿跑必须让马儿先吃饱的道理,他李怀德还是非常清楚的。

相比之下,他非常看不起杨厂长那番老旧的做派,认为所有人都该无私奉献,都该积极为集体不讲得失的劳心劳力。

要是这个世界讲公平的话,那些工程师、八级工之类的早就应该坐上领导的位置,你一个五级工水平都达不到的人,凭什么担任轧钢厂的一把手?

既然都是为国家做贡献,那么为什么你能够拿到二百多的工资,那些被厂里倚为支柱的八级工,却只能一百封顶?

虽然作为既得利益团体当中的一员,哪怕作风有些官僚,有些奢靡享受,可是李怀德却并没有自大地把这一切看做是理所当然的事情。

也同样没有把被人的付出,看做是应当应分的奉献。

虽然这种想法,和时代的风向有些相悖,可是却更加接近于人性。

能够在杨厂长这个一把手的眼皮子底下,发展出一股庞大的势力来,李怀德绝对不是那种不学无术的废物。

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