需要一万五千工人，除了上级部门支援的八千，还有七千个名额。这七千个名额拿出五千个分给周边的街道办，这次名额比较多所有我们多给几个街道办，每个街道都是给一百个名额，尽可能的多照顾几个街道办。最后这两千个我们内推，分配规则就是在坐的包括贾东旭同志都是五十个，承诺奖励的工位也要到位，其他内推名额就按照上次的方法翻倍，剩下的全部交给厂办处理。”

在坐的轧钢厂领导对这个分配方案没有提出意见，他们觉得贾东旭拿五十个名额也正常。第一个就是贾东旭是李怀德的铁杆，第二个就是他们也知道了贾东旭的厉害，只是几个月的时间，贾东旭就给轧钢厂新增了两个大厂。他们都知道贾东旭的能力不止于此，也知道贾东旭在轧钢厂应该也待不了太长的时间。像贾东旭这样的人才，他们轧钢厂是很难留下的。

这个会议开了不到一小时，主要是确定之前说好的利益分配，同时李怀德给所有轧钢厂领导层领导吃一个定心丸。只要他李怀德在，就不会让人抢了属于他们的胜利果实。