其他供应商这个方案，操作起来也比较复杂，涉及到很多协调工作，短时间内很难实现。”

与此同时，张丽带领销售团队与客户进行沟通。她亲自给几个重要客户打电话，诚恳地解释公司目前面临的困境，希望能得到客户的理解和支持。对于一些态度强硬的客户，张丽多次上门拜访，带着公司的诚意和解决方案与客户协商。

其中一位重要客户，是经营大型连锁超市的陈老板。张丽第一次拜访时，陈老板态度坚决：“张经理，我这边的货架可等不了，你们必须按时交货，否则我这边损失惨重，你们得负全部责任！”张丽微笑着，耐心地解释：“陈老板，我们公司一直非常重视与您的合作，这次确实是遇到了不可抗力的因素。您看这样行不行，我们先调配一部分现有库存的产品给您应急，后续的产品我们会加班加点生产，尽快给您补齐。为了表达我们的歉意，我们愿意在价格上给您一定的优惠。”陈老板听后，态度稍有缓和，但仍表示只能再给一周的时间。

经过不懈努力，大部分客户同意将交货时间延长一周，但仍有一家客户坚决要求按时交货，否则将取消订单并追究公司的违约责任。这家客户是一家知名的品牌企业，对交货时间和产品质量要求极高。张丽多次与对方的采购负责人沟通，甚至请林瑶亲自出面协调，但对方依旧态度强硬，不肯通融。

生产部门这边，赵刚重新调整了生产计划。他组织员工对生产流程进行了细致梳理，优化了一些环节，提高了原材料的利用率，尽量延长现有库存的使用时间。他每天都守在生产车间，与工人们一起研究如何在不影响产品质量的前提下，减少原材料的浪费。有一次，一位年轻的工人提出了一个改进生产模具的想法，赵刚立刻组织技术人员进行研究和试验。经过多次尝试，这个改进方案成功减少了原材料在成型过程中的损耗，提高了原材料的利用率。

然而，随着时间的推移，一周后，原材料库存告急，生产线不得不停下了一半。公司上下弥漫着一股焦虑的气氛，大家都清楚，如果不能尽快解决原材料供应问题，公司将面临巨大的危机。工人们看着闲置的生产线，忧心忡忡；办公室里，员工们也都在紧张地忙碌着，希望能找到解决问题的办法。林瑶和苏墨更是心急如焚，他们不断地与各方沟通协调，试图找到一线生机，拯救公司于困境之中。

第三百一十五章：供应链的问题

随着公司人才培养计划的稳步推进，各项业务看似朝着良好的方向发展。然而，平静的表象下，一场供应链危机正悄然降临。

这天，负责生产调度的李强，一脸焦急地冲进林瑶和苏墨的办公室。他手中紧握着一份文件，额头上满是汗珠，气喘吁吁地说：“林总，苏总，不好了！咱们的原材料供应出大问题了。”林瑶和苏墨对视一眼，心中一紧，苏墨立刻站起身来，严肃地问：“别急，慢慢说，到底怎么回事？”

李强将文件递上前，指着上面的数据说道：“咱们长期合作的原材料供应商宏盛公司，他们那边出状况了。听说他们的工厂遭遇了一场严重的火灾，大部分生产设备被烧毁，短时间内根本无法恢复正常生产。这就导致我们原本预定的原材料供应至少延迟一个月，生产进度肯定会受到严重影响。”林瑶看着文件，眉头紧锁，喃喃道：“一个月？这可不行，我们的订单都排得满满的，生产要是中断这么久，不仅会损失大量的客户，还可能面临违约赔偿。”

为了应对这场突如其来的危机，林瑶和苏墨迅速召集各部门负责人开会商讨对策。会议室内气氛凝重，大家围坐在会议桌旁，表情严肃。林瑶率先发言：“大家都知道了，原材料供应延迟，我们必须尽快找到解决办法。销售部门先统计一下，哪些订单是最紧急的，不能延误交货时间。生产部门估算一下，现有库存的原材料还能维持多久的生产。采购部门则立刻着手寻找新的供应商，看看能不能在最短时间内找到替代方案。”

销售部门经理张丽迅速回应：“林总，目前有三个大客户的订单非常紧急，他们要求的交货时间都在半个月内，如果不能按时交付，我们可能会失去这几个长期合作的客户，对公司声誉也会造成极大影响。”生产部门负责人赵刚紧接着说：“按照目前的生产进度和原材料消耗速度，现有的库存最多能维持一周的生产，之后生产线就得停下来了。”采购部门的小王面露难色：“林总，苏总，寻找新供应商不是一件容易的事，需要考察供应商的资质、产品质量、价格以及供货能力等多个方面，短时间内找到合适的供应商并达成合作，难度很大。”

林瑶和苏墨深知情况危急，他们鼓励大家：“困难肯定是有的，但我们不能坐以待毙。大家各