“诶，下班时间到了？”

陈东看了看屏幕右下角的时间，又看了看这个点会出现在公司的某人，他都觉得自己是不是突然眼花了。,求\书\帮? ^冕/废_岳~黩￠

“嗯哼，尽管吐槽吧，不过我确实被风哥给叫回来了”

“王风啊！大恩人！真正的大恩人！”陈东站了起来，伸出双手紧紧握住王风的手，因为真正能叫住江涛的就两个人。

一个是李梦，梦姐这个人什么都好，就是不愿意逼江涛去学管理，主打一个‘我都让他开公司了，难道我还要他更加上进一点，去学怎么管人？’

总之李梦的想法就是，公司开了就开了，找几个人才打理公司就行，不再继续要求江涛上进了。

另外一个嘛，当然就是王风了。

“先别高兴太早，说实话，我的管理风格也没好到哪去...”王风握手了一下，就推开了陈东的手，因为他这个人也不是什么管理大师。

自己真要懂怎么管公司，老张当时就该让自己在公司学习一下接班内容，给老张家当女婿兼打工人了。

所以自己也就比江涛好那么一点点。

“你们能出现就是好事啊，我们都可以辅助你们的”

“嗯哼，走吧，先进去”

到了江涛的办公室，王风先对着地毯吹了一个口哨，接着他拉过一把椅子在江涛那张灰色椅子的旁边坐下。-求~书_帮- *首,发!

什么人坐什么位置，这一点上，社会人是不需要任何人提醒的，因为乱坐，是真的会被大哥拿去杀鸡儆猴，重重打一顿，教一下规矩。

所以他坐在旁边。

接着，蓝诗雅带着刘备哥就来了。

五个人坐下以后，蓝诗雅就汇报了一下进度，光刻机什么的，在毒点哥跟机箱联手面前，根本不是什么难事。

3纳米制造工艺他俩能搞定，公司大小事务，蓝诗雅都能搞定。

“你看，则过就是管理”江涛满意的点了点头，自己选对人了，然后给他们放权，让他们把事情处理好。

这不是管理是什么？？

“就是啊，难道大老板亲临一线，指点工人怎么堆土就叫管理？”蓝诗雅接了一句。

“额...你刚刚提出了一个绝妙的点子...”王风惊讶的看着蓝诗雅，对方刚刚提到了一个极其完美的点子。

对啊，大老板指点工人堆土，肯定不叫管理，但大老板跑去一线干活，熟悉每一个步骤的流程，就像马天当初要求马智涵去各个公司了解步骤。′卡￠卡·小,税/王? ~免-肺·阅?犊!

这不就是管理技能的一个补充方式嘛？？

“emmmmmm...你是在说老板卧底？”江涛双眼亮了起来，他必须得承认有王风在，自己的惊喜确实够多的。

上午，还在考虑丑丑双霸，下午就出现了老板卧底！

“是啊，下去干干活呗，你想从哪个部门开始？”王风搓了搓手，现在事情终于开始好玩起来了。

“攻坚队，肯定是攻坚队！毋容置疑！”

江涛知道攻坚队是最容易卧底的，因为他们人太多了，几十万人，这些家伙当中，没有一个人可以记得其他所有人的脸。

正好这几天是张毅vs颜值既是正义。

那么还用多说嘛！

“唉...还真是换汤不换药啊...”陈东嘀咕了一声，连学管理都要以这种形式来，自己只能说江涛是天生就不是干这块料的人。

“走吧，换个脸，弄个假身份，然后混进去”

目送着风风火火的两人离开，蓝诗雅很平静的合上文件夹。

“说真的，要没有你这个副总，这个公司迟早要垮掉”陈东很认真的对蓝诗雅说。

“那倒不至于，陈哥，有得是人愿意给他当副总，更何况，我年终分红，是公司净利润的3%，这个报酬已经非常不低了”

蓝诗雅轻笑一声，她知道自己不是不可替代的，相反，整个公司的架构，是出自李梦之手，梦姐的聪明之处就在于，她也借鉴了如今这个时代的模式。

简单来说。

95%的工作量设计为可以替代，剩下5%以下的工作量，才需要一些特殊的人才。

把公司的架构弄得跟生产流水线一样，确保任何一个只要是大专毕业出来的人，有人带，最多两个月就会对工作烂熟于心。

这样一来，除非你是机箱这样的不可