？

我可是来得最早的总监级高管啊......

孔涛，对当初到底要不要选择来思雨文化的纠结历历在目。

自己在逗鲨，只是九位运营团队leader之一。

上升通道狭窄。

在王诗的如簧巧舌之下，经过一周的痛苦权衡，选择了思雨文化的总监岗位。

跳槽时涨薪25%的承诺做到了。

管理层持股和期权呢？

想到老板司雨平日的所作所为，他心怀炙热，充满期待。

和孔涛一样心态的，还有夏芸、罗天晴、魏明月等逗鲨过来的中高管。

范达飞虽然只是小经理，但他是公司元老级员工。

司雨工号001，王诗工号002，他范达飞003.

他的职级低，但工号相当靠前。

不知道司总会怎么安排自己的股权激励方案。

和范达飞一样心态的，还有小运营石卉娟、王真珍，和多位很早加入公司的小人力。

外面工位区，各级员工心绪纷飞，浮想连篇。

大会议室里，看不见硝烟的战斗正在上演。

顶级风头们剑拔弩张，唇枪舌剑，激烈交锋。

司雨左右逢源，把持方向，坚持只让出33%股份。

一口气开到十二点，中场休息。

会务美女们送来在餐馆里定制的豪华工作餐。

用完餐，放开公司全区域任由他们参观、休息。

新总部空间够大，地方够多。

各团队在大休闲区、小休闲区、会议室、露台等地分头聚集开会，总结上午的信息，为下午的决战做准备。

大家各占一个地方，互不打扰。

中午休息了两个小时，给予足够的时间总结复盘、商量对策。

两点，会议继续。

等到三点半，思雨文化a轮融资方案新鲜出炉！

给思雨文化估值46亿人民币，6.72亿刀。

由字符创投领投，企鹅投资等跟投。

字符创投占股15%。

企鹅投资占股7%。

红杉占股4%。

高领占股2%。

华清资本1%、楚江高科2.5%、长江基金1.5%。

阿里云创投和其他三家vc放弃。

两家互联网巨头占22%。

两家顶级投行占6%。

三家国资占5%。

司雨向7家vc出让33%股份，置换现金15.18亿人民币。

所有股东再按股份比例，合计往公账注入6亿现金，当运营资金。

司雨从15.18亿里拿出4亿入公账，还有11.18亿现金可以自由支配。

相当于，他一次性完成套现+融资两个动作。

万松园宣布完最终方案后，会议室里响起一片热烈的掌声。

司雨笑容可掬的和投资商握手、拥抱，感谢大家信任。

这个方案，是经过多轮交锋后达成的兼顾多方的融资方案。

司雨只让出33%股份，预留员工期权池、管理层持股，牢牢保持公司控制权。

字符创投领投，成为继创始人之外的第二大股东，一家独占15%股份。

牢牢给思雨文化打上字符系公司的标签。

相对保证了思雨文化的血统纯净。

企鹅如愿以偿拿到思雨文化的股份，将触角深入到头部短视频内容出品方，保证未来和字符公平竞技的资格。

两家投行的入股，可为公司带来国际金融资源和专业的投资建议，为未来境外上市提供财务支持。

三家国资vc，有助于提高公司信誉和稳定性，在地方政策资源方面尽可能提供支持。

大家各得其所，大圆满。

猫淘云创投想投资，在最后关头，被司雨cel。

猫淘风投的风评太差，控制欲太强，对公司帮助不大，没必要多它一家。

会议结束，投资成功的vc走出会议室，来到大休闲区惬意的喝茶、喝咖啡休息。

等待晚上的晚宴。

字符和企鹅两家也抛开芥蒂，礼貌交流起来。

其他vc不顾司雨的挽留，离开了思雨文化。

普通员工们看到投资商和三高管都一脸喜色，知道公司融资成功，心里激动万分。