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第382章 谁都有压力

、电话、一体机、打印机、名人字画等等。

并且门口安装了通信会议屏,可申请翻译、医疗救助、家政服务、大学志愿者帮忙照看孩子等等。

赵志安走进门,杜邦科技公司的三名访客,已经等待多时。

其中一名中年女性,起身道:“赵先生,我是杜邦科技亚太区理事,乔恩·史密斯。”

“你好。”

“赵先生,我方对您在生猪研究领域的成就,十分欣赏,且十分钦佩,我方愿意以每年200万美刀的年薪,邀请您到杜邦科技担任种猪研究所的负责人。”

“抱歉,不感兴趣,也希望你们不要再打扰我。”

“赵先生,您到了北美,可以获得更多资源,尤其可以获得杜邦科技的支持,令您在生猪领域获得更高成就。”

“作为科研人员,你们应该也能明白,一个人的成就,虽然与个人能力息息相关,但最重要的还是平台。”

赵志安说着,手指在桌面上画个圈圈,“我在三元农业育种中心工作至今,能有当前成就,完全是因为三元农业这个平台,如果我离开,今后我什么都不是,更不会被你们重视。”

“赵先生,请不要自我贬低。”

“你不懂···就像许多大型企业的高管,原本呼风唤雨,干啥啥行,跳槽之后,忽然干啥啥不行,甚至失业后,连外卖员都做不好···这不是脱不下孔乙己的长衫,这是能力与企业深度绑定,更甚至,我到了你们那,连你们的电脑和育种程序都不会使用。”

“···”

“不过,还是谢谢你们捐赠给集体的2万美刀。”

“???”

“我们不一样,每个人都有不同的境遇···”

赵志安离开12号公共洽谈室,并未返回家中。

而是来到社区服务中心,找一台闲置的一体机,把今天的事情录入系统,等待反馈。

[神农:屁大点事,无需汇报,爷很忙。]

“···”

(本章完)

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