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第110章 获取技能点的方式

“你想让人家加班,医院又不给发加班费,科室是不是得给人家个说法。”

“我们这个呼吸区域医疗中心的牌子快下来了,到时候想请几位领导过来给我们站站台。”沈主任出声道。

高风跟家属沟通后,给患者办理了出院,交代他们出院后每天都要做雾化。几个家属商量了一下,准备回老家医院接着给老爷子治疗复发的食管癌。

“再说了,也就那一点的事,那个涂科长也落不到什么东西,就是他们科室几个人吃顿饭喝个酒什么的。”

事实上李友良说的很对,几位相关的领导只是大概看了一下科研实验室,又在会议室听取了沈主任、熊华信的汇报。

当时系统提示他获得了一个技能点,还挺让他意外的。

“就是走个形式,表示对这个项目的重视,同时能为咱们解决点小问题,显示领导对咱们的关心。”李友良见过很多次这种事了。

“你具体什么时候去德国啊?”他问梁丛越。

“啊,那成什么样子了啊?再说这是他们的本职工作。”李寻有点接受不了。

李寻上午拿着单据去设备科的时候,负责这块的涂科长很羡慕的对他说道:“你们呼吸科最近可是发达了,东西跟不要钱一样往回买。”

当天下午医院的账户上就到了9万块钱,沈主任让手下的李寻去找了个熟悉的电脑商,几万块钱的东西都不用招标,有发票单据就行了。

晚上做实验的时候,李友良告诉他明天省里面要来人做调研呢,“咱们这个区域医疗中心也在省里挂着号呢。”

“你放心,肯定来!”领导很高兴,这可是好事啊。

说完李友良直接给涂科长打了个电话,“涂科长,我们那个单据不太对啊,是不是给我们报多了啊,我让人去找你核实一下啊。”

今天更新早一点,一会要出去一下。

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